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裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各倉(cāng)庫(kù)部門人員的日常行為規(guī)范，處理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部人員的矛盾沖突;。

5、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施，要求各部門在本部門進(jìn)行宣導(dǎo);。

6、了解各部門員工情緒動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)做好思想工作;。

7、按照人資中心的各項(xiàng)規(guī)定按時(shí)上交各種人事數(shù)據(jù);。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二

3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作;。

4、負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作;。

5、負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常;。

6、負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng)、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;。

7、負(fù)責(zé)員工的考勤的匯總審核、員工職位異動(dòng)工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項(xiàng)的處理;。

8、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考察，新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的新增、減少，數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報(bào)、負(fù)責(zé)解答員工社保相關(guān)政策。

10、總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

文檔為doc格式。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三

4、起草并歸檔公司相關(guān)文件;。

5、管理公司重要資質(zhì)證件;。

6、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;。

7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);。

8、對(duì)控制成本的方法提出建議。

9、全面負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇四

3.公司日常內(nèi)勤(門衛(wèi)、安保、食堂、宿舍)等管理工作;。

4.負(fù)責(zé)公司人員的招聘管理及實(shí)施工作;。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助危險(xiǎn)廢物事故應(yīng)急救援相關(guān)聯(lián)絡(luò)救護(hù)工作;。

6.配合公司管理需求，組織接觸危廢相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的培訓(xùn)。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇五

1、熟悉人力資源六大模塊。

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。

3、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃。

4、管理人員編制。

5、負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

6、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向總經(jīng)理報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)。

8、負(fù)責(zé)審批各部門日常采購(gòu)計(jì)劃，安排實(shí)施物資采購(gòu)發(fā)放。

9、負(fù)責(zé)安排公司的各類會(huì)議，做好會(huì)議記錄，安排并做好會(huì)務(wù)工作，組織編寫會(huì)議紀(jì)要或有關(guān)的決議，檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況，并及時(shí)編寫公司的大事記。

10、負(fù)責(zé)起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等。

11、負(fù)責(zé)對(duì)外合同的審核蓋章及對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊。

12、組織與安排公司活動(dòng)。

13、管理公司員工及宿舍，管理環(huán)境衛(wèi)生。

14、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政府有關(guān)部門和社區(qū)有關(guān)方面的關(guān)系，搞好對(duì)外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會(huì)活動(dòng)。

15、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六

5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;。

6.辦理員工的入職及離職手續(xù);對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn);。

7.勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立;。

8.負(fù)責(zé)考勤管理，編制各月薪資明細(xì)表;。

9.處理由于勞動(dòng)合同變更及解除所引起的各種糾紛;。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作：

2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;。

3、公司資料收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片);。

4、公司宣傳、形象制作;。

5、公司會(huì)議支持，會(huì)議資料制作，部分會(huì)議紀(jì)要;。

6、公司資產(chǎn)管理(購(gòu)置登記，領(lǐng)用，轉(zhuǎn)移，報(bào)廢處理);。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇八

3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程等的修訂和完善;。

4、公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系管理;。

5、蘇州區(qū)域行政相關(guān)事務(wù)，如行政費(fèi)用管控、物業(yè)對(duì)接等;。

6、團(tuán)隊(duì)管理、外部協(xié)調(diào)及其他事項(xiàng);。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇九

3、負(fù)責(zé)公司宿舍分配調(diào)整及辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查督促等。

3、負(fù)責(zé)單位的直接工作，是公司重要的組成部分。主要工作為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關(guān)的一切日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好日常行政關(guān)系，順利完成上級(jí)賦予的交辦事項(xiàng)，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動(dòng)。應(yīng)具有工作主動(dòng)，兢業(yè)誠(chéng)懇，有拼博精神的工作態(tài)度，以及果斷也兼中庸，實(shí)干亦需思想工作風(fēng)格。此類工作適合樂觀，擅與人相處，具耐心和毅力，有原則，能承受較大的工作壓力，精于分析，善于總結(jié)，組織細(xì)密的人才。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十

3、及時(shí)收集及了解各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作;。

4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，檢查督促會(huì)議決議的實(shí)施;。

5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織策劃、會(huì)議主持、公司重要來賓接待工作;。

6、負(fù)責(zé)公司證照辦理、年檢，及公司辦公設(shè)備和物資采購(gòu)管理;。

7、掌握總經(jīng)理日常工作安排，做好相關(guān)商務(wù)工作，妥善處理公司對(duì)外關(guān)系;。

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)起草公司各種工作計(jì)劃、、報(bào)告、批復(fù)等日常文件。

2、協(xié)助上級(jí)做好部門各項(xiàng)管理制度的編制、修訂、發(fā)布和檢查工作;。

4、負(fù)責(zé)公司性會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理工作，并做好會(huì)議紀(jì)要;。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外接待服務(wù)，做好來電來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作;。

7、協(xié)助開展人力資源管理工作。

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十二

1、協(xié)助總經(jīng)辦完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作.

5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

9、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

裝修公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十三

3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作;。

4、負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作;。

5、負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常;。

6、負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng)、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;。

7、負(fù)責(zé)員工的考勤的匯總審核、員工職位異動(dòng)工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項(xiàng)的處理;。

8、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考察，新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的新增、減少，數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報(bào)、負(fù)責(zé)解答員工社保相關(guān)政策。

10、總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。